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部门介绍
人力资源事务部
1.建立人力资源制度体系,保障人力资源工作顺利运行;
2.负责实验室引才渠道建立和人才引进工作;
3.起草实验室人才政策,负责省市区人才政策(项目)的遴选、推荐和申报工作;
4.负责实验室职称评审和人才认定工作;
5.负责实验室博士后工作站工作;
6.负责实验室各类人员的入转调离、薪酬福利、绩效考核、劳动争议、工伤处理、人事档案管理、培训等工作。
7.负责实验室外事相关工作。
联系电话:+86-24-25600300
1.建立人力资源制度体系,保障人力资源工作顺利运行;
2.负责实验室引才渠道建立和人才引进工作;
3.起草实验室人才政策,负责省市区人才政策(项目)的遴选、推荐和申报工作;
4.负责实验室职称评审和人才认定工作;
5.负责实验室博士后工作站工作;
6.负责实验室各类人员的入转调离、薪酬福利、绩效考核、劳动争议、工伤处理、人事档案管理、培训等工作。
7.负责实验室外事相关工作。
联系电话:+86-24-25600300